TIPOLOGIA RAPPORTI DI LAVORO
I contratti di lavoro servono a costituire un rapporto di lavoro e a regolare l’attività lavorativa.
I contratti di lavoro servono a costituire un rapporto di lavoro e a regolare l’attività lavorativa.
Esistono varie tipologie di contratti di lavoro.
PNRR E SISTEMA DUALE
PNRR e Sistema Duale
PNRR e Sistema Duale
Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) finanzia percorsi di formazione professionale regionale da realizzare in modalità duale.
Imparare Lavorando - Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) prevede la realizzazione di percorsi individuali di formazione duale che permette ai giovani di acquisire qualifiche, diplomi e specializzazioni professionali svolgendo un periodo di esperienza concreta di lavoro, al fine di facilitare il passaggio dallo studio al lavoro.
Imparare Lavorando - Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) prevede la realizzazione di percorsi individuali di formazione duale che permette ai giovani di acquisire qualifiche, diplomi e specializzazioni professionali svolgendo un periodo di esperienza concreta di lavoro, al fine di facilitare il passaggio dallo studio al lavoro.
URP ON LINE
Il portale urponline.lavoro.gov.it, operativo dal novembre 2017, permette a cittadini e aziende di ottenere informazioni, risposte a quesiti e, soprattutto, accedere a uno strumento di supporto tecnico all’esecuzione delle procedure e adempimenti di competenza del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
Il portale urponline.lavoro.gov.it, operativo dal novembre 2017, permette a cittadini e aziende di ottenere informazioni, risposte a quesiti e, soprattutto, accedere a uno strumento di supporto tecnico all’esecuzione delle procedure e adempimenti di competenza del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
GLI OBIETTIVI DEL PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA NEL SETTORE DEL LAVORO
La Missione 5 vuole facilitare la partecipazione al mercato del lavoro, anche attraverso la formazione, rafforzare le politiche attive del lavoro e favorire l’inclusione sociale
La Missione 5 vuole facilitare la partecipazione al mercato del lavoro, anche attraverso la formazione, rafforzare le politiche attive del lavoro e favorire l’inclusione sociale
